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本賽季到目前為止，曼聯(lián)在25場(chǎng)聯(lián)賽中僅收獲29個(gè)積分，創(chuàng )造了自己在英超歷史的新低。阿莫林執教曼聯(lián)的21場(chǎng)各項賽事，勝率也只有43%，是后弗格森時(shí)代歷任主帥中最低的。那么，接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么呢？天空體育記者M(jìn)elissa Reddy就討論了這一話(huà)題。

對于曼聯(lián)而言，“解脫”真是一件相當奢侈的事情。或許紅魔球迷唯一的慰藉，只能來(lái)自于英超積分榜末尾的那幾支球隊——畢竟狼隊、伊普斯維奇、萊斯特城和南安普頓的處境，比曼聯(lián)更加糟糕。

說(shuō)起來(lái)，這番景象已然反映出這支被稱(chēng)為“世界最大俱樂(lè )部”的悲慘處境。在25場(chǎng)聯(lián)賽僅獲得29分之后，曼聯(lián)已然墜入混亂的深淵，以至于球迷們都不敢確信現在的紅魔真的有可靠的策略來(lái)擺脫困境。

目前，曼聯(lián)排在英超第15位，在25場(chǎng)聯(lián)賽中僅攻入28球。不過(guò)這樣的表現已經(jīng)不會(huì )讓人們感到震驚，畢竟持續低迷的紅魔，已經(jīng)成為球迷習以為常的新常態(tài)。

或許如今的曼聯(lián)，戰勝曼城，在安菲爾德戰平利物浦，在足總杯比賽中通過(guò)點(diǎn)球大戰擊敗阿森納，才是更令人感到驚訝的事情。

在阿莫林執教曼聯(lián)的14場(chǎng)英超比賽中，他的球隊僅贏(yíng)下了4場(chǎng)。盡管在執教之初，阿莫林就知道自己會(huì )遇到很多困難，但只有親身體驗過(guò)，他才知道執教曼聯(lián)到底是一項多么艱巨的任務(wù)。

曼聯(lián)本賽季25場(chǎng)聯(lián)賽僅拿到29分，這是他們在英超歷史上的新低。阿莫林執教的21場(chǎng)各項賽事，球隊的勝率也只有43%，也是后弗格森時(shí)代歷任主帥頭21場(chǎng)比賽勝率最低的一位。

如果曼聯(lián)保持目前場(chǎng)均聯(lián)賽進(jìn)1.12球的狀態(tài)，那么他們最終將44球的方式結束本賽季，比他們此前英超單賽季最低進(jìn)球數還少13球。

或許現在阿莫林也在懊悔，為啥不等待本賽季結束之時(shí)再離開(kāi)葡萄牙體育，讓自己能在季前賽之時(shí)有足夠的時(shí)間調教球隊，并且在夏窗為曼聯(lián)進(jìn)行一些關(guān)鍵引援。

但曼聯(lián)首席執行官貝拉達告訴阿莫林：要么你現在就來(lái)，要么就別來(lái)了。所以最終阿莫林都被放在了一個(gè)“不可能”的位置上，承擔了“不可能”的工作，讓曼聯(lián)的一切都變得非常“不可能”。

沒(méi)有人會(huì )聊到滕哈赫離開(kāi)曼聯(lián)后，重新起航的曼聯(lián)會(huì )看起來(lái)如此糟糕。而一位目前已經(jīng)離開(kāi)曼聯(lián)的人也曾警告說(shuō)：不要讓球隊陷入大規模的動(dòng)蕩之中。

拉特克利夫曾以300萬(wàn)英鎊的高價(jià)，從紐卡挖來(lái)了體育總監阿什沃斯，并認為其是最匹配曼聯(lián)的體育總監，但他不過(guò)在曼聯(lián)待了五個(gè)月的時(shí)間，便被解雇了（還賠付了410萬(wàn)英鎊）——當時(shí)他希望用大數據分析的方式，尋找更適合的曼聯(lián)主帥。

曼聯(lián)的陣容已經(jīng)在本賽季適應了滕哈赫背后的新教練團隊，所以阿什沃斯認為，鑒于目前球隊脆弱的財務(wù)狀況，減少動(dòng)蕩才是最佳選擇。

利物浦選擇低調的斯洛特接班克洛普，這絕非是一次輕率的選擇。畢竟此前利物浦就認為斯洛特的比賽風(fēng)格與利物浦高度契合，既能確保各級別梯隊的戰術(shù)延續性，又能在引援方面和此前球隊策略保持一致——這顯然就是一個(gè)換帥的操作典范。

說(shuō)起來(lái)，阿莫林也曾是利物浦的潛在人選，但他所堅持的三后衛策略，以及他的整體理念、陣容搭配與利物浦發(fā)展方向并不匹配，所以最終被放棄。

相較之下，斯洛特顯得很低調，而且被認為是一個(gè)更可靠的選擇。利物浦在換帥這件事情上，并沒(méi)有受到外界的噪音影響，做出了他們認為的，最符合足球利益的事情。

那么曼聯(lián)呢？弗蘭克因為他的戰術(shù)靈活性、個(gè)性和溝通能力，得到了阿什沃斯以及曼聯(lián)其他一些人的賞識。

臨時(shí)主教練范尼在執教曼聯(lián)期間，也展現出了令人欣喜的狀態(tài)，人們普遍支持他暫時(shí)執教球隊，直到賽季結束。然后再考慮尋找一名長(cháng)期主帥。

如果范尼能執教到賽季末，那可以為球隊爭取到時(shí)間和空間來(lái)規劃未來(lái)，而更衣室——以滕哈赫思想為核心的陣容——也能繼續保持穩定。同時(shí)，在這一過(guò)程中曼聯(lián)任命一名新帥，也能避免球隊因為感情因素讓范尼轉正的情況。

拉特克利夫、貝拉達和其他曼聯(lián)高層希望球隊能盡早找回自信，并大膽向前沖。他們不希望再耐心等待進(jìn)步，也不想他們的首選目標被其他球隊捷足先登——尤其是當時(shí)阿莫林已經(jīng)成為多支球隊的首選目標。

他們渴望新帥是一名極具魅力的主帥，所以他們堅信阿莫林會(huì )成為下一位定義時(shí)代的戰術(shù)家。

這位40歲的新帥本希望以更加溫和的方式登陸夢(mèng)劇場(chǎng)，但任何試圖因他在曼聯(lián)現狀而否認他資歷的言論，都是欠妥的。畢竟阿莫林只不過(guò)是曼聯(lián)病癥的表現，而不是病因。

對于阿莫林而言，真正的問(wèn)題在于，曼聯(lián)接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么。

阿莫林如何在沒(méi)有成績(jì)的情況下，繼續說(shuō)服球隊接受他的戰術(shù)理念？他如何能在沒(méi)有合適球員的情況下，幫助球隊取得不錯的成績(jì)——更不用說(shuō)那些能勝任3-4-2-1陣型的球員了。在賽季結束前，曼聯(lián)的情況還會(huì )變得多糟糕？他們能否取得更多的進(jìn)球？在嚴格的PSR規則限制下，曼聯(lián)如何才能在今夏轉會(huì )窗尋找到他們需要的頂級前鋒，并真正開(kāi)始按照阿莫林的思路來(lái)改造球隊？

如果阿莫林在下賽季開(kāi)局不佳，又會(huì )發(fā)生什么？再夸張點(diǎn)說(shuō)，他是否能撐到那個(gè)時(shí)候？

阿莫林曾多次表示，自己并非不會(huì )受到現實(shí)的影響——作為球隊的掌舵人，他深知這一點(diǎn)。“如果我們無(wú)法贏(yíng)球，不管球隊怎么想，主帥都會(huì )處于危險之中”。

盡管拉特克利夫以“殺伐果斷”著(zhù)稱(chēng)，例如解雇阿什沃斯，但很難想象曼聯(lián)不會(huì )對阿莫林保持耐心。他們之所以簽下阿莫林，是因為他的戰術(shù)風(fēng)格、他的理念、他的溝通方式以及他的巨大潛力。

球隊高層需要幫助他確保短期的痛苦能夠轉化為長(cháng)期的收益，而他們已經(jīng)在兩個(gè)方面給予了支持：一是在冬窗有限考慮引進(jìn)邊翼衛，二是在拉什福德的問(wèn)題上支持了阿莫林的立場(chǎng)——此前他們自己也曾嘗試讓這位前鋒更加努力。

然而，現在仍然有許多工作要做，而且人們對那些負責決策的人能否做出正確的選擇，仍持有懷疑態(tài)度。

在英力士集團執掌曼聯(lián)足球業(yè)務(wù)期間，失誤的代價(jià)已然變得極為高昂。與此同時(shí)，球隊還進(jìn)行了大規模的裁員，并且還提高了球票價(jià)格。

他們可能會(huì )辯稱(chēng)，在接管球隊失敗的足球運營(yíng)之時(shí)，出現錯誤是不可避免的，但在短時(shí)間內已經(jīng)造成了巨大的良妃。

英力士集團最大的失誤，就是在去年夏天選擇繼續支持滕哈赫，而在與其他主帥積極接觸，并削弱滕哈赫的權威之后，還給了這位荷蘭教頭一份續約合同。但是，賽季開(kāi)始的三個(gè)月之后，他們又以1040萬(wàn)英鎊賠償的方式，解雇了滕哈赫和他的團隊。說(shuō)起來(lái)，曼聯(lián)當時(shí)為了支持這位荷蘭教頭，在轉會(huì )市場(chǎng)上可是花費了超過(guò)兩億英鎊的資金。

阿什沃斯呢？他在曼聯(lián)不過(guò)效力了五個(gè)月的時(shí)間，卻花費了約700萬(wàn)英鎊，而且他們?yōu)榱说玫竭@位前紐卡體育總監，還花費了大量的精力。

阿莫林和他的教練團隊以1100萬(wàn)英鎊的方式來(lái)到了曼聯(lián)，但他們似乎并不匹配曼聯(lián)一貫而來(lái)的足球理念。所以就目前而言，阿莫林這種規模的重建，并非是曼聯(lián)能夠承受的。

難怪這位葡萄牙教頭會(huì )用“我們必須先生存下去，才能有時(shí)間謀未來(lái)”的言論。

本賽季，曼聯(lián)的成績(jì)和比賽過(guò)程都不是那么令人滿(mǎn)意，即便是帶來(lái)一線(xiàn)希望的足總杯和歐聯(lián)杯，也在阿瑪德缺席之后失去了光彩。紅魔球迷們似乎已經(jīng)不再相信，已經(jīng)刷新歷史新低的曼聯(lián)能夠在本賽季擺脫困境。

球場(chǎng)上的動(dòng)蕩與球場(chǎng)外的財務(wù)問(wèn)題相互呼應，自格雷澤家族通過(guò)杠桿收購曼聯(lián)以來(lái)，累計的凈利息支出已經(jīng)超過(guò)10億英鎊。

曼聯(lián)球迷信托基金會(huì )批評道：“這是一個(gè)始于我們沉重的債務(wù)利息支出，并因十多年來(lái)管理不善而加劇的問(wèn)題。”

球迷們感到自己在場(chǎng)內外都被辜負了，他們不得不為球隊的錯誤買(mǎi)單，而球隊未來(lái)還可能會(huì )進(jìn)行更多的裁員。

或許對于阿莫林而言，最值得稱(chēng)贊的地方在于，他從未回避過(guò)一些并非他職責范圍之內的事情。

“人們正在失去工作，我們必須承認這一點(diǎn)。最大的問(wèn)題還是在場(chǎng)上，因為我們花錢(qián)了，但沒(méi)有贏(yíng)球。我們沒(méi)有進(jìn)入歐冠，所以收入減少了。我們過(guò)去花了很多錢(qián)，現在我們必須謹慎對待財務(wù)問(wèn)題。我們無(wú)法按照我們所希望的方式重建，人們正在失去工作。當然，人們會(huì )有保住工作的想法，這種想法很難受，也會(huì )影響環(huán)境。所以我認為我們不能忽視。”

“我們承認這個(gè)問(wèn)題，我想說(shuō)的事，責任是第一位的。我們必須改變這一點(diǎn)。”

阿莫林表示，改變現狀的方法就是贏(yíng)得比賽，但曼聯(lián)如今卻很少能做到這一點(diǎn)。

（Armour）